Летняя практика: что выбрать и как пройти
Если у Вас уже есть представление о том, в какой сфере Вы хотели бы работать после окончания бизнес-школы, то выбор места прохождения летней практики не станет для Вас сложной задачей. Если же Вы сомневаетесь, подумайте о сфере, прямо противоположной Вашему предыдущему месту работы. Смените, например, производство на консалтинг.
Что даст такой «прыжок»? Дополнительные знания и опыт, которые в сумме с ранее приобретенными сделают Вас уникальным кандидатом на получение работы. Попытайтесь также определить для себя, хотели бы Вы работать в традиционной для MBA сфере. Большинство работодателей из традиционных сфер проводят рекрутинг в кампусе бизнес-школ.
Большинство интервью для летней практики начинаются в январе, однако задуматься о подготовке стоит на много раньше. Буквально через несколько месяцев обучения задайте себе вопрос о том, где бы Вы хотели проходить летнюю практику. Когда определитесь со сферами, перейдите к конкретным компаниям. Узнайте, приедут ли они в кампус Вашей школы или Вам придется ехать к ним.
В кампус приезжают, в основном, рукрутеры больших компаний – лидеров в своих областях. Однако не стоит думать, что работа в огромной компании даст Вам больше, нежели работа в небольшой фирме. Не поддавайтесь этой иллюзии, прислушивайтесь к своим интересам.
Расставьте приоритеты – это помогает. Возможно, несколько компаний, которые Вас интересуют, приедут в кампус. Сможете ли Вы посетить все интервью? Задача усложняется, если Вас интересуют несколько компаний из различных сфер.
Начните изучать компании. Сначала по «официальной» информации – книгам, буклетам, Интернет - сайтам, затем расспросите своих друзей и знакомых. С другой стороны, не стоит рассчитывать сразу же на то, что после летней практики у Вас гарантировано появится место работы. Как бы Вы хорошо себя не зарекомендовали, у компании попросту может не найтись вакансии для Вас. Еще одна истина: число практикантов всегда больше, чем число вакансий.
При подготовке к интервью воспользуйтесь теми ресурсами, которые может предложить кампус. Например, персонал карьерных служб может Вам подсказать много полезных вещей о той или иной компании: о ее внутрекорпоративной культуре, жаргоне и др.
Если Вы резко меняете сферы, в резюме стоит сосредоточиться на желаемом месте работы, а не на предыдущем. Предположим, Вы работали в неприбыльной организации, а теперь хотите заняться бренд-менеджментом. Следовательно, в резюме стоит сосредоточиться на лидерстве и креативности.
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
шкаф купе на заказ Киев, шкафы-купе на заказ от производителя.
