Жизнь, как постоянное учение
Что нужно современному человеку для того, чтобы чувствовать себя комфортно в новых социально-экономических условиях жизни? Какую роль должно играть обучение и каким оно должно быть, чтобы подготовить человека к полноценной жизни и труду?
Среди сформулированных рекомендаций нам представляются наиболее существенными следующие:
усиление практической направленности содержания курсов естественно-научного цикла; изучение явлений, процессов, объектов, веществ, окружающих учащихся в их повседневной жизни;
изменение акцентов в учебной деятельности, нацеленных на интеллектуальное развитие обучающихся за счет уменьшения доли репродуктивной деятельности;
использование заданий, проверяющих различные виды деятельности, увеличение веса заданий на применение практических знаний;
Проведенные независимые международные исследования показывают не только недостатки общего образования в разных странах мира, но и пути преодоления этих недостатков. Главный из них — интеллектуальное развитие учащихся.
В книге «Приоритеты реформирования образования» американский педагог Филлип С. Шлехти, ссылаясь на опрос многих бизнесменов, работодателей и функционеров, подчеркивает, что на вопрос: «Что вы хотите от обучения?» получал, как правило, один и тот же ответ: «Нам нужны люди, которые умеют учиться самостоятельно». Это и понятно, рассуждает автор, если человек знает, как учиться, способен достигать цели, если он умеет получать знания, искать и находить необходимую информацию, чтобы решить те или иные проблемы, использовать самые разнообразные источники информации для решения этих проблем, то ему легче будет повысить свой профессиональный уровень, переквалифицироваться, приобрести любые необходимые дополнительные знания, — а ведь именно это и нужно в жизни. Конечно, добиться этого значительно труднее, чем научиться читать, писать, считать и усваивать сумму разнообразных знаний по различным предметам. Здесь уместно привести мнение одного из ведущих экономистов мира Лестера Туроу о том, что «Знание становится единственным источником долговременного устойчивого конкурентного преимущества, поскольку все остальное выпадает из уравнения конкуренции; но знание может быть использовано только через квалификацию индивидов».
Современный и будущий работодатель заинтересованы в таком работнике, который:
умеет думать самостоятельно и решать разнообразные проблемы (т.е. применять полученные знания для их решения);
обладает критическим и творческим мышлением;
владеет богатым словарным запасом, основанном на глубоком понимании гуманитарных знаний.
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Вузы частных правил
Каждый четвертый российский вуз - негосударственный. Лидеры коммерческого высшего образования сетуют на давление со стороны государства, отнюдь при этом не бедствуя. Однако время, когда частные вузы множились, как грибы после дождя, миновало. Рынок перенасыщен, и абитуриенты по-прежнему рассматривают образование в коммерческом вузе лишь как запасной вариант на случай, если не удалось поступить в вуз государственный, хоть и на платное отделение.
Что пишут об этом СМИ? Вот, что пишут по этому поводу http://www.rokfeller.ru/
По данным проекта Begin Media компании Begin Group, в России более 3 тыс. высших учебных заведений, из которых около 800 являются негосударственными. На столицу, по информации агентства "РейтОР", приходится 144 частных вуза. "При этом многие из тех, чьи названия есть в справочниках, существуют лишь на бумаге",- отмечает Малышев. Действительно, по информации Begin Media, лишь 500 российских негосударственных вузов активно работают. Точных данных по объему рынка российских негосударственных вузов нет. "Почему мы должны этим заниматься? Эти вузы негосударственные!" - заявили корреспонденту "Денег" в пресс-службе Министерства образования и науки. По данным "РейтОР", годовой объем столичного рынка негосударственных вузов равен примерно 20 млрд руб.
Процедура создания негосударственного вуза и получения лицензии на образовательную деятельность сейчас та же, что в 1990-е годы, но сегодня запуск нового вуза - дело бесперспективное, считает Чеслав Далецкий, ректор Московского института экономики, политики и права (МИЭПП): "Дело не только в демографическом кризисе, но и в жесткой конкуренции. Сложно найти подходящее здание и профессиональных преподавателей". Тем не менее численность таких вузов растет. "В 1992 году появилось всего несколько платных вузов: Современная гуманитарная академия (СГА), Московский гуманитарный институт им. Е. Р. Дашковой, Московский гуманитарный университет, МИЭПП и ряд других,- вспоминает Далецкий.- Самые распространенные специальности - юриспруденция, экономика и государственное или муниципальное управление".
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Международные фирмы предпочитают Чехию
Благодаря стабильному росту экономики, выгодному географическому положению и профессионализму чешских работников, все больше иностранных компаний открывают свои Европейские офисы в республике.
Что пишут об этом СМИ? Вот, что пишут по этому поводу http://hn.ihned.cz/
На днях, американский гигант IBM объявил о том, что собирается в чешской столице организовать центр для работы в центральной Европе. Вместо работавшего до сих пор руководящего центра в Вене, теперь операции на рынке будут проводиться под руководством офисов в Москве, Дубае, Йоханенсбурге и Праге – пишет сегодня чешское издание Hospodářské noviny. В рамках реорганизации компания планирует инвестировать в экономику этих стран 1,6 миллиарда долларов.
IBM – далеко не единственная крупная компания, которая выбрала Прагу для одного из важнейших центров управления бизнесом. В чешской столице успешно работают такие мировые компании, как производитель программного обеспечения Adobe, производитель техники Parker Hannifin, логистическая компания DHL.
Чешский офис DHL вообще является одним из трех ключевых центров компании в мире. «Чехию мы выбрали, прежде всего, благодаря доступности квалифицированной рабочей силы, развитым сетям коммуникации и удобному воздушному сообщению»,— отметил руководитель информационных систем DHL Стивен МакГукин. В Чехии на компанию работают 1 100 IT – специалистов.
Кроме выгодного географического положения, способных работников и развитой инфраструктуры, иностранные компании в Чехии привлекает и достаточно высокий уровень жизни в стране. «Не составляет большого труда уговорить ключевых сотрудников поехать работать в Чехию, где развитая транспортная сеть, высокий уровень безопасности и можно общаться с сотрудниками минимум на одном из мировых языков»,— считает Люция Коцоуркова из компании CzechInvest.
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Отдых и бизнес
Деловое путешествие - это тот самый редкий случай, когда приятное счастливым образом уживается с полезным.
Можно организовать бизнес в солнечной экзотической или просто интересной Вам стране - завязать партнерские отношения с зарубежной компанией или даже открыть там собственную фирму.
Можно поехать за границу учиться или проходить стажировку. Например, изучать английский язык, живя в старинном английском замке и занимаясь каждый день с истинно английским преподавателем. Или совмещать обучение с приятным времяпровождением на известном курорте. А можно стажироваться на головном предприятии крупной транснациональной компании.
В конце концов, можно просто посетить международную выставку или сипмозиум. Профессионально-ознакомительные поездки, посещение международных выставок, семинаров, повышение квалификации за рубежом, корпоративный туризм и индивидуальные поездки, шоппинг, форумы, конференции - все это - разновидности делового путешествия.
Чем же деловой туризм отличается от туризма обыкновенного?
При организации бизнес-тура хороший туроператор окажет Вам действенную помощь - от получения бизнес-визы до помощи в установлении контактов с зарубежными фирмами и предприятиями. Он снабдит Вас исчерпывающей информацией о графике проведения интересующих Вас мероприятий, поможет выбрать апартаменты, ресторан и обеспечит необходимыми адресами. Порекомендует оптимальную программу обучения. Возьмет на себя подготовку и организацию семинаров, конференций и съездов. Короче, сделает для Вас все, что может понадобиться деловому человеку за границей. И позаботится, чтобы Вам не было скучно в часы долгожданного отдыха...
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Говоря на другом языке мы становимся другой личностью?
«Язык может быть ключом, активирующим структуры специфичные для другой культуры» - пишут исследователи.
Что пишут об этом СМИ? Вот, что пишут по этому поводу http://www.newsproject.ru/
Согласно исследованию, опубликованному журналом «Journal of Consumer Research», бикультуральные (то есть принадлежащие одновременно к двум культурам) люди, говорящие на двух языках действительно изменяют свою личность при переходе с одного языка на другой.
В проведенном исследовании принимали участие испанские женщины, владевшие двумя языками, но при этом с различной степенью культурной идентификации. В результате оказалось, что наибольшую разницу в самооценке и восприятии окружающего мира в зависимости от языка проявили бикультуральные участницы. Хоть подобные смены восприятия и изучались ранее, данное исследование показало, что бикультуральные люди проходят смены проще и быстрее, чем двуязычные монокультуралы.
Итак, перейдем к непосредственным результатам тестов. Женщины видели себя более напористыми при общении на испанском, чем при общении на английском языке. Также они продемонстрировали серьезные различия в восприятии рекламного образа, сопровождаемого текстом в зависимости от языка текста.
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
