Советы студентам-первокурсникам
1. Главное – стремиться вырабатывать свой индивидуальный стиль учебно-профессиональной деятельности, то есть совсем не обязательно быть «как все» или вообще «копировать» действия каких-то «особо одаренных» и «успевающих» студентов. Успехов в учебе можно достигать самыми разными способами. Поэтому само обучение в вузе – это одновременно и своеобразное «экспериментирование» с самим собой, тем более, что, как уже отмечалось ранее, главный предмет для любого ученика – это он сам как развивающийся, самоизменяющийся и рефлексирующий «субъект учебной деятельности». В дальнейшем опыт формирования своего индивидуального стиля может стать основой формирования в себе индивидуального стиля самой профессиональной деятельности.
2. Правила тактичного поведения и эффективного слушания на лекциях:
• Слушать (и слышать) другого человека – это настоящее искусство, которое очень пригодится в будущей профессиональной деятельности психолога.
• Если преподаватель «скучный», но Вы чувствуете, что он действительно владеет материалом, то скука – это уже Ваша личная проблема (стоит вообще спросить себя, а настоящий ли Вы студент, если Вам не интересна лекция специалиста?).
Существует очень полезный прием, позволяющий студенту-психологу оставаться в творческом напряжении даже на лекциях заведомо «неинтересных» преподавателях. Представьте, что перед Вами клиент, который что-то знает, но ему трудно это сказать (а в консультативной практике с такими ситуациями постоянно приходится сталкиваться). Очень многое здесь зависит от того, поможет ли слушающий говорящему лучше изложить свои мысли (или сообщить свои знания). Но как может помочь «скучному» преподавателю студент, да еще в большой аудитории, когда даже вопросы задавать неприлично?
Прием прост – постарайтесь всем своим видом показать, что Вам «все-таки интересно» и Вы «все-таки верите», что преподаватель вот-вот скажет что-то очень важное. И если в аудитории найдутся хотя бы несколько таких студентов, внимательно и уважительно слушающих преподавателя, то может произойти «маленькое чудо», когда преподаватель «вдруг» заговорит с увлечением, начнет рассуждать смело и с озорством (иногда преподаватели сами ищут в аудитории внимательные и заинтересованные лица и начинают читать свои лекции, частенько поглядывая на таких студентов, как бы «вдохновляясь» их доброжелательным вниманием). Если это кажется невероятным (типа того, что «чудес не бывает»), просто вспомните себя в подобных ситуациях, когда с приятным собеседником-слушателем Вы вдруг обнаруживаете, что говорите намного увереннее и даже интереснее для самого себя. Но «маленького чуда» может и не произойти, и тогда главное – не обижаться на преподавателя (как не обижается на своего «так и не разговорившегося» клиента опытный психолог-консультант). Считайте, что Вам не удалось «заинтересовать» преподавателя своим вниманием (он просто не поверил в то, что Вам действительно интересно).
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Быть студентом выгодно?
К счастью, при получении образования, у студента помимо многочисленных повинностей есть и выгоды. Например, Европейские слушатели ВУЗов, обладают возможностью пользоваться многочисленными благами современной цивилизации дешевле, чем рядовые граждане.
Что пишут об этом СМИ?
«Я бедный студент» — эту фразу приходится часто слышать, когда общаешься со студентами, а если сам учишься, то и произносить. Да, учеба занимает большую часть продуктивного времени молодых людей. Труд студентов обычно оплачивается по меньшим тарифам, нежели постоянно трудоустроенных на одном месте работников. Но студенты тоже не лишены желаний и потребностей, тем более молодость организма, требует выхода энергии, желательно в мирное русло и цивилизованными способами.
не достигших возраста 26 лет, есть возможность получения значительных скидок при приобретении транспортных услуг, достаточно справки с места учебы, скидки достигают 60%. С помощью международного студенческого билета ISIC, студент получает ощутимые скидки при посещении ресторанов, кинотеатров, книжных магазинов, культурных мероприятий. ISIC действует приблизительно в 120 странах мира. Что же касается Европы, то студенты, безусловно, оценивают скидки во время путешествий и отдыха, получаемые при размещении в специализированных общежитиях, при использовании горнолыжных подъемников, посещении музеев.
Кроме того, чешские студенты имеют возможность пользоваться развитой сетью не дорогих студенческих столовых. Проживание в студенческом общежитии намного привлекательней по критерию цена/качество, единственным неудобством является выполнение условий на предоставления места в общежитии.
В случае если студент обладает ПМЖ или является гражданином Евросоюза, то учебное заведение оплачивает, на протяжении всего срока учебы, медицинское и социальное страхование.
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Осторожно, тренинг!
Тренинг — модное слово, как водится, с английским корнем. Пришедшая к нам с Запада форма обучения персонала компаний. Тренинг действительно эффективная форма работы с персоналом, действительно позволяет повысить усвоение обучающей информации до 80-90 %. Тренинг действительно повышает сплоченность коллектива и мотивирует персонал (при соблюдении ряда условий). Действительно вырабатывает бизнес-навыки, на самостоятельное формирование которых могут уйти годы.
Но многие руководители и специалисты по работе с персоналом предпочитают видеть в тренинге панацею от всех бед, инструмент, способный решить одним махом все проблемы, начиная от низкой профессиональной компетенции сотрудников и заканчивая экономически обусловленными сбоями в производстве. Отсюда вопросы: по итогам тренинга во сколько возрастут продажи и за какой срок? Мы точно знаем, что продажи возрастут только после тренинга, направленного на выработку навыка продаж, и в случае, если основным фактором сдерживания роста этих самых продаж была низкая компетенция персонала. Но бывают ведь и другие причины падения продаж, не правда ли? И бывают другие темы бизнес-тренингов.
Собственно опасность заключается не в том, что руководители ставят подобные вопросы, а в том, что всегда находятся тренеры, а иногда и тренинговые компании, готовые не моргнув глазом пообещать гарантированный рост продаж и вообще все что угодно заказчику, включая похудение с точностью до процента. Игра стоит свеч — стоимость тренинговых услуг довольно высокая.
Первыми на спрос откликнулись психологи. Оно и понятно — именно активное использование психологических упражнений позволяет добиваться исключительных результатов тренинга как формы обучения. Да и групповая терапия, психодрама и прочее — методы, максимально приближенные к происходящему на бизнес-тренигах. Но, если разобраться глубже, наиболее ценная часть тренинга — накопление участниками личного опыта эффективного бизнес-поведения. За него компании платят деньги. И проблема возникает в том, что эффективное поведение для психолога и бизнесмена — принципиально разные вещи. Например, поведение персонала в конфликтных ситуациях: для психолога важно ощущение личного комфорта участников по итогам, для бизнесмена — практический результат конфликта. Или формирование и осмысление системы ценностей: для человека, мужа, отца — одни приоритеты; для сотрудника компании — другие; и важно их не смешивать.
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Штрафы за пересдачу экзаменов и прогулы – быть или не быть?
Все большое количество абитуриентов и студентов приезжают за получением высшего образования в Чехию. Подобная популярность объясняется как качеством образования и дипломами университетов Евросоюза, так и фактом бесплатного обучения для иностранцев, что является для многих ищущих знаний определяющим фактором. Но как долго продлиться такое приятное положение вещей?
Что пишут об этом СМИ?
Сегодня все чаще в стенах парламента Чешской Республики встает вопрос об изменении существующих льгот для иностранных и чешских студентов, так как государственные расходы на высшее образование без финансового участия учащихся являются неустойчивыми. Эксперт по вопросам образования Иржи Гавел выдвинул на рассмотрение предложение о необходимости взимания платы за повторное прохождение экзаменационных и зачетных испытаний. Программа по исследованию данного вопроса, вероятно, будет охватывать экзаменационные работы в виде тестов в различных учебных заведениях, в условиях разных учебных программ, профессорско-преподавательского состава. Также обсуждается вопрос о пересмотре системы штрафов за нарушения в период обучения. Средства от данной программы будут направлены на улучшение обучающего материала, наглядных пособий, зарубежных поездок на межвузовые и другие мероприятия образовательного характера. По словам почетного ректора Университета Масарика Jiří Zlatuška, оплату за обучение в университетах можно сравнить с дорожными сборами на крупном шоссе – затраты на эксплуатацию шоссе логично взимать с водителей. Однако, всегда есть вероятность дорожно-транспортных преступлений.
Реализация данной программы требует многочисленных исследований, все аспекты ее в процессе обсуждения. Студентам же остается скрестить пальцы и томиться в ожидании решений.
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
Выпускник – желанная добыча международных компаний
Уходит в прошлое время, когда выпускник ВУЗа должен был пройти немало интервью, тестирований и собеседований для того, чтобы получить адекватную работу. Особенно в девяностых годах, когда соискателей на любом уровне образования было больше, чем вакантных мест и преимущество в виде опыта работы по профилю считалось весомым.
Что пишут об этом СМИ?
Сегодняшний день диктует свои правила, и отсутствие практики не является минусом при приеме на работу. Наоборот, крупные международные и многонациональные компании с большей готовностью принимают в свою корпоративную культуру новых специалистов из свежих выпускников. Это обусловлено тем, что многие специальности и технические направленности на факультетах стали преподаваться сравнительно недавно и многоопытных специалистов в этих областях, также как и крупных авторитетов, пока быть не может. Рынок труда сегодня меняется стремительней, чем когда — либо прежде. По этим причинам стоит делать ставку на молодые, свежие, перспективные и не зашоренные прежним опытом кадры из числа выпускников.
Надо отметить, что уровень безработицы в Чешской республике сегодня находится на исторически низких уровнях. Прохождение практики и стажировки для сегодняшнего студента – это фундамент карьеры, и наблюдается рост среди компаний, желающих принять в свои ряды практиканта как вероятного будущего полноценного члена коллектива. По мнению некоторых работодателей, необходима рациональная корректировка учебного процесса для того, чтобы студенты могли уделять большее внимание практической стороне обучения.
Недавно был проведен опрос в более чем тысяче компаний стран Евросоюза, США и Китая, результаты которого показали, что две трети респондентов имеют в плане этого года принятие в свои ряды на несколько процентов большего количества выпускников. Большие шансы будут иметь выпускники технических специальностей и фармацевтических факультетов. Согласно цифрам чешских филиалов компаний, они полностью соответствуют общим мировым тенденциям – дорогу выпускникам!
Читать статью полностью.
Используйте замечательную возможность реально поучиться в Праге!
Заказать информацию о программе прямо сейчас!
семинары,тренинги,обучение,бизнес школа в Праге
быстрый хостинг в киеве . erp системы
